(Senior) Data Engineer (w/m/d)
Marketing & Communications

Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Und das ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wie wir es schaffen, an der Spitze zu bleiben? Ganz einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen aus der ganzen Welt ein Zuhause und vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Gehörst du erst einmal zur Group, unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zu gehen, dein Potenzial freizusetzen, den Wandel mitzugestalten und die Welt weiter voranzubringen.

#welcometothegroup

Nimm die Challenge an und erhalte eine Key Card zur BCG-Imagebildung der Zukunft. Denn: Communication is Key! Erarbeite in den Bereichen Media Relations, Events, Digital Marketing und Communications die Strategien für ein Image der Group, das uns auch in Zukunft weiterhin als Vordenkerin präsentiert.

DEINE AUFGABEN

• Du verknüpfst bestehende Datenquellen in unserem Marketing- und Kommunikationsumfeld miteinander und baust auf dieser Grundlage eine vernetzte Dateninfrastruktur auf.
• Du clusterst die extrahierten Daten und schaffst so die Voraussetzungen für datengetriebene Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
• Du entwickelst passende Datenversorgungsprozesse im BI-Umfeld.
• Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale in unserer Daten- und Toollandschaft und baust unsere Datenakquise aus.
• Du erkennst und verstehst Anforderungen interner Stakeholder:innen an Daten für analytische Auswertungen und unterstützt bei deren Umsetzung.
• Du verstehst dich als Berater:in auf Augenhöhe und kannst Kolleg:innen mit anderen fachlichen Hintergründen dabei helfen, Daten und Dateninfrastruktur sinnvoll in ihre Arbeitsbereiche und -weisen zu integrieren.

Du bist Teil des Marketing-Teams für Central Europe und arbeitest eng mit rund 45 Kolleg:innen an den Standorten München, Düsseldorf, Wien, Zürich, Prag, Budapest und Warschau zusammen. Du berichtest direkt an unsere Senior-Direktorin CE Marketing & Communications, die sämtliche CE Marketing & Communications Teams leitet.

DEIN PROFIL

• Du hast Spaß daran, Dinge neu zu entwickeln und zu strukturieren. Du hinterfragst den Status quo und entwickelst unsere Dateninfrastruktur mit uns weiter.
• Du steuerst deine Projekte eigenständig und verstehst es, relevante Stakeholder:innen proaktiv einzubinden.
• Du bringst ein „Hacker-Mindset“ mit, entwirfst eigenständig Hypothesen, testest diese und ziehst die richtigen Schlüsse – vor jeder fertigen Lösung steht ein Prototyp (MVP).
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Projektmanagement, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert.
• Du bist ein:e Teamplayer:in.

• Du verfügst mindestens über einen Masterabschluss in einem wirtschafts- oder IT-nahen Studiengang.
• Du bringst drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Engineering / Software Engineering mit.
• Du beherrschst Python und SQL.
• Du kennst dich im Kontext von Data Warehousing sowie ETL bestens aus und hast schon mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.
• Du bringst ein Grundverständnis wirtschaftlicher Prozesse mit und hast im Idealfall bereits Dateninfrastrukturen im Marketing- und Kommunikationskontext erstellt.
• Expertise in Bezug auf den deutschen Markt ist erwünscht, da dieser den größten Marktanteil in unserem Go-to-Market ausmacht.
• Du kennst alle gängigen Tools (u. a. Alteryx) und verfügst insbesondere über Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld.
• Du hast in der Vergangenheit bereits fachliche Führung übernommen und idealerweise in agilen Teams mitgearbeitet.
• Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.

DEINE BENEFITS*

• Zum Spirit in der Group gehört, dass unsere Gedanken nicht nur ums Daily Business kreisen, sondern dass wir auch mal an uns denken. Dafür gibt es eine Vielzahl an Teambuilding- und Office-Events, auf die du dich freuen kannst – von Sommer- und Sport-Events über Christmas-Partys bis zu Social-Events.

• Das ist in der Group selbstverständlich: Du bekommst ein attraktives, marktorientiertes, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.
• Wir unterstützen Familien mit Benefits wie steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung.
• Ab und zu braucht man einfach eine Pause. Deshalb gibt es in der Group 30 Tage Jahresurlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm.
• Das geht auf uns: Wir übernehmen deine Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
• New Ways of Working? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools.
• Wir denken an deine Zukunft – mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeprogrammen.

• Du willst so richtig durchstarten? Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm sorgt dafür, dass du Tag für Tag über dich hinauswächst.

• Wellbeing ist für uns mehr als ein Modewort. Deshalb erhältst du individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote.
• Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wenn du möchtest, bekommst du eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Zeit für eine kleine Stärkung? Dann freut es dich bestimmt zu hören, dass du in der Group Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner erhältst.

• Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.

DEIN KONTAKT

Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins.

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Deine Ansprechperson ist Frau Marie Habdank, The Boston Consulting Group GmbH.
Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers.

Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.